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出国打工正规劳务公司哪家好

发布时间:2022-03-16 15:25:18
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出国打工正规劳务公司哪家好

新加坡是现在最容易出境的一个国家,签证好办理,由劳务公司或甲方直接负责,没有语言要求,各类的工作和国内很接近,毕竟华人多!如果你没有什么工作技能,出国预算也低,可以选择新加坡。新加坡的福利也还不错,在新加坡,雇员也能享受当地法定假期,以及有很多合法的带薪假期;很多公司还会为雇员提供门诊及专科医药治疗等主要福利。

不要盲目出国务工。出国能比国内挣到更多的收入,主要无非是下面的几个因素:1)汇率差。比如你在国内挣6000元,但你去美国挣2000美元,如果你能省吃俭用省出来1000美元寄回去……2)知识、信息、技能差。如果你掌握的知识、信息和技能比当地人强或是当地人紧缺的,那么你就很有可能挣到比当地人更多的收入。3)劳动生产率差。你比当地人能创造出更多的价值,比如比当地人更吃苦耐劳或有更熟练的技能,才有可能在当地站稳脚跟。没有哪个老板愿意招聘一个工作产出跟当地人一样的外国人。4)需求差。比如澳洲紧缺砌墙工,当地人又不愿意干,那么你去,就很有竞争力。,

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要有风险意识和法律意识。高风险地区要谨慎前往,出国是为了挣钱而不是“赌命”。了解一些基本的法律常识,不是为了成为专家,而是要形成一个合法维权的意识。哪些该做、哪些不能做,心里要有数。

关于大部分出国打工的人员来说,要认清一个现实:出国务工其实绝大部分仍是在给我国企业打工,而并非给外国企业打工。作为劳务外派公司,所签订的大部分外派项目都属于我国的国有企业、合资企业等中方企业。

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日本一直都是选择出国劳务的老牌国家,例如工厂、普通农业种植、水产类、架子工、电焊工、涂装等职位都是比较热门的。为吸引外国人才,日本企业也推出了相当诱人的福利,如雇主包食宿,部分企业会选择为员工包食宿,以减少在日的支出;奖金鼓励,在工作中,员工表现突出以及每年年底,公司都会给员工一定额度的奖励,来鼓励员工;还有带薪休假和社会保险以及各种各样的福利。但去日本有一个问题就是语言,语言能力较差的人可能需要较多时间去学习。

在安全保障方面,澳大利亚和新西兰的门槛较高,都需要雅思成绩,有技术型相当好,韩国和新加坡工资略低,日本对学历、技能要求不高,但统招的学历、技能要求较高,主要是要求日语N3以上的人员。

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包吃包住,有年薪假雇主包往返探亲回国机票?  包吃包住的工作只有饭店,其他的都是雇主给租房子,工人平摊房租。吃饭大家自己做。  年薪假的确有,只要是正规劳务签证每年都有年薪假,7到30天不等。但是回国探亲往返机票没有雇主给报销的,都是工人自费,人家雇主不欠你的,没有给你买机票的义务。

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